エンジニア転職に有利なプログラミングスクールの選び方

この記事では次の読者を対象に、今すぐに検討するべきスクールについて解説します。

エンジニアにキャリアチェンジしようとしている社会人

転職に向けて、これから独学でプログラミングを始めようとしている社会人

現場で活躍するエンジニアになるには、スクールで学ぶ知識だけでなく、独学で最先端の技術をキャッチアップし続ける必要があります。

Protogramでは、初心者エンジニアが現場で活躍できるように、独学で学習できるカリキュラムを用意しています。

それにも関わらず、なぜ社会人にプログラミングスクールを検討することをおすすめするのはなぜか。

その理由は、独学よりスクールに通う方が、エンジニアとして転職できる成功確率が格段に上がるからです。

転職支援するスクールは、プログラミング学習に力を入れると同時に、未経験エンジニアを受け入れてくれる提携企業を開拓しています。

また、提携が打ち切られることのないよう、スクール生の転職サポートや、入社後に必要となる知識を教えるなど、プログラミング言語学習にとどまらないサポートを行っています。

つまり、転職向けのスクールでは、ただプログラミング言語が身につくだけでなく、エンジニアとして転職できることまでをサービスとして提供しているのです。

たとえ、一人でプログラミングできるようになっても、採用してもらえないままではエンジニアとしてのキャリアを築くことができませんよね。

著者自身は独学でエンジニアとしてのキャリアをスタートしましたが、スタートアップ初期メンバーとして、会社を立ち上げることになったため、独学でもエンジニアとして働くことができました。

もし、会社内でエンジニアとしてキャリアチェンジするのであれば、独学でもエンジニアになれるかもしれません。しかし、全く違う業種から、Web・IT業界に転職するのはかなりハードルが高いのが現状です。

とは言っても、スクールに通えば必ず転職できる、エンジニアとして活躍できる訳ではありません。そこで今回は、エンジニアとして活躍させてくれる転職サポートの手厚いスクールの選び方を紹介したいと思います。

社会人がエンジニアを目指すために押さえておくべき、3つのポイントを紹介します。

まず初めに重要なポイントが、転職率ではなく、スクールの転職先企業の実績を確認することです。

もし、スクールの転職実績に掲載されている企業や紹介された企業を聞いたことがない場合は、必ずその企業のHPや提供サービスについて調べるようにしましょう。

なぜなら、転職率が高くてもあなたが選んだファーストキャリア次第で、あなたのキャリアアップの道が閉ざされてしまう可能性があるからです。

採用企業の目線に立つと、未経験でもエンジニアを採用するということには、2つの可能性が考えられます。

1つ目の可能性は、企業の教育体制が整っており、未経験でも現場で活躍するまで教育できるということです。

いくらエンジニアが足りていなくても、新人を大量に採用すれば、教育に時間を要し、現場に混乱を引き起こすため、未経験のエンジニアを採用しようとは思いません。

ですが、エンジニア経験者の中途採用市場では既に枯渇しており、今のエンジニアだけでは必要な人材が確保できないこともあるため、資本力や余裕のある企業は、積極的に未経験エンジニアを採用をしています。

もちろん、こうした企業は倍率が高く、必ずしも入社できるわけではありませんが、転職実績のあるスクールへ通えば、転職できる確率が上がることは確かでしょう。

※ただし、場合によっては過去の紹介実績を掲載しているだけで、現在は斡旋していない可能性もあります。入校を決める前に、必ず転職先の実績を確認するようにしましょう。

未経験でもエンジニアを採用する2つ目の可能性はネガティブな理由ですが、業務内容が未経験でも通用するレベルであるということです。

世の中には、エンジニアという名前がついていても、業務ではプログラミング知識を必要としない職種があります。

そのうちの1つがシステムエンジニア(SE)です。システムエンジニアは、既に開発済みのシステムの保守や、運用などを主に担うことが多く、システムや専門技術の知識は必要とされるものの、プログラミング言語を使った開発に関わらないことがほとんどです。

システムエンジニアは、プログラミング言語に触る機会が少ないだけですので、将来的に上流工程で活躍したい方や、より幅広いシステムの知識をつけたい方であれば、あまり気にする必要はありません。

ただし、SES(システムエンジニアリングサービス)と呼ばれる、クライアント先にエンジニアを派遣することサービスを提供する企業に入社した場合、プログラミング言語を触らないどころか、業務内容はクライアントに左右されるため、エンジニアとしてのスキルアップが図りにくくなることに注意してください。

これは、良いSES企業があるかどうかの話ではなく、SES企業から転職しようとした場合にエンジニアとしてのキャリアの選択肢が限定されるため、あなたが求めるキャリアパスに沿っているかを検討した上で、判断するようにしましょう。

プログラミングスクールを検討する上で高額な受講料を支払うことは心理的なハードルが高いと思います。

ましてや、高い受講料を支払ったのに、やっぱり自分に合わなかった。もしくは、転職ができない、全く希望の企業に就職できない。なんてことは考えたくないですよね。

そういった場合でも、返金保証制度や転職保証制度を用意しているスクールがありますので、まずは、気軽にカウンセリングを受けることをおすすめします。

※返金保証制度がある場合は、14〜20日以内の解約が条件。転職保証がある場合は、だいたい20代が対象となり、各社ごとの条件が設定されていることがあります。

また、転職を成功させるため、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、模擬面接、キャリアカウンセリング等、手厚くサポートを受けることができるかどうかも確認しましょう。

実際にエンジニアとして採用されるために必要なスキルは、プログラミングスキルだけはありません。なぜなら、面接の場では、コーディングテスト以外で、プログラミングスキルを図ることはできないからです。

また、スクールで数ヶ月プログラミングを学んだだけの経験値では、エンジニアとしての経験は0に等しいため、それだけで内定を得ることは難しいでしょう。

志望企業から内定をもらうためには、書類選考に通過し、面接ではこれまでの経験や志望動機から、企業の求める人物像にマッチしているかを伝える必要があります。

あなたの目的がプログラミングスキルを得ることなのか、エンジニアとしてキャリアを目指すのかを見定めて、目的に合ったスクールを選択しましょう。

エンジニアとして活躍するためには、プログラミングスキルだけではなく、チーム開発のノウハウや基本的な開発知識が必要です。

もちろん、こうした知識は開発現場でも学ぶことができますが、何も知らずにいきなり開発現場に放り出されると、チームの足を引っ張り、何も知らないエンジニアだというレッテルを貼られるリスクがあります。

繰り返しの説明になりますが、プログラミングを取得しただけでは、エンジニアとして活躍することはできません。

エンジニアとして、業務に関わるためには、要件設計の能力や、開発環境でのツールの運用、コミュニケーションスキルが必要です。

実際の開発現場では、プログラミングスキルよりも、こうした能力の方が必要とされるため、プログラミングしかできないエンジニアは敬遠される傾向にあります。

特に実務で必要とされるスキルは以下の通りです。

転職に強いスクールでは、未経験エンジニアと実務で求められるスキルのギャップを埋めるために、実務レベルでも通用する教育プログラムを提供していますので、こうしたサポート内容も確認しましょう。

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